2020年以來，在珠海市委、市政府的堅強領導下，市國資委堅定不移圍繞“建設粵港澳大灣區重要門戶樞紐、珠江口西岸核心城市、沿海經濟帶高質量發展典范、打造粵澳深度合作示范區”的目標要求，向改革要動力，向創新要活力，積極推進國有經濟結構和布局優化，加快建設以創新為引領的現代產業體系，助力我市加快提升城市發展能級量級，有力促進了珠海經濟特區“二次創業”加快發展。

2020年是珠海國資國企改革關鍵年。新年伊始，珠海接連出臺一系列重磅文件。

1月出臺的《關于深化市屬國有企業市場化改革的意見》提出，到2022年，珠海市屬國有企業將全面落實市場化選人用人機制和考核激勵約束機制，國資監管向“管資本”為主轉變基本實現。這標志著珠海國資國企改革的號角正式吹響，新一輪國資國企改革即將駛入快車道，改革紅利加快釋放。

3月，我市在各市屬國企對自身戰略目標梳理結果和擬定改革方案的基礎上，又出臺了《珠海市市屬國有企業重組整合方案》，按照加大國有資本布局結構戰略性調整、推動優質資源向優勢企業集中、理順部分企業產權關系的改革思路推進市屬國企戰略性調整和重組。重組整合工作完成后，市屬國企由16家整合為12家，有效推進市屬國企要素資源科學調配，推動國資國企高質量發展。

近來，在重組工作已經順利完成的基礎上，市國資委正進一步指導有關企業在重組整合后構建科學的內部管理體制和運行架構，理順企業內部資產、業務、人員、架構的合理配備，厘清發展思路，研究制定長遠發展戰略規劃，確保改革落到實處。

據統計，市屬國企近兩年來新增產業投資項目200多個，涉及投資金額200多億元，為全市各級各部門推薦引進企業超過200家，促成超過60家高科技企業簽約或落戶。

戰略投資方面，市屬國企通過投資并購成為8家上市公司第一大股東（控股和并表上市公司6家），總市值約500億元，私有化1家。其中，格力集團控股上市公司歐比特，推動“珠海一號”遙感微納衛星星座項目納入“廣東省2020年重點建設項目計劃”；珠海港集團控股上市公司通裕重工、天能重工，提升在風電產業中的核心競爭力，并推動與珠海市相關制造產業協同發展，收購并私有化常熟興華港口，實現珠海港與長三角港口雙輪業務驅動；九洲控股集團控股上市公司日海智能，發展打造人工智能物聯網產業鏈；航空城集團、華發集團分別控股建筑裝飾行業上市公司寶鷹股份、維業股份，目前已初步構建了工程建設行業產業鏈。

財務投資方面，在集成電路、生物醫藥、新能源、新材料等我市重點布局的戰略性產業領域先后投資或引進了芯耀輝IP、壁仞GPU、芯動科技、拍字節、開拓藥業、臻譜基因、冠宇電池、云洲智能、萬里紅、高景太陽能等重點項目，助力我市打造五大千億級產業集群。

健全市場化經營機制是國企改革的重要內容，可進一步激發企業經營活力、發展動力和市場競爭力。市國資委多措并舉，主動作為，在探索建立混改模式、深化市場化經營機制改革、創新國資監管方式等重點領域和關鍵環節取得了一系列突破和成效，促進珠海國企規模實力持續提升，發展質量和效益不斷增強。

據了解，目前市國資委直接監管的市屬企業共有12家，其中10家商業類企業均屬于將推進市場化高級管理人員選聘與契約化管理的企業范疇，屆時組織任命的市管企業領導人員總數將大幅減少。

此外，市國資委還從企業薪酬分配制度改革入手，建立完善企業薪酬制度、績效管理以及激勵制度，同時積極推動市屬企業建立跟投機制和員工持股試點，探索建立利益同享、風險共擔機制，激發企業內部價值創造活力。

據悉，此項改革進展至今，部分市屬二三級企業已率先落地市場化改革。其中格力金投通過構建市場化的MD職級體系、績效考核機制和薪酬激勵機制，實現人員“能上能下、能進能出”，收入“能增能減” ，有效激發企業員工活力，助力集團戰略轉型。

華金資本、格力金投目前已經率先建立項目跟投機制，華金證券正申報開展員工持股試點，以更加靈活高效的市場化機制激發企業內生動力，提升經營效益和可持續發展能力。

免責聲明：本欄目文章，均是轉載或者摘要刊發，版權歸原作者所有，公司并不對文章觀點負責。如有侵權請留言，我們會盡快刪除處理。